Un 65,5 por ciento de las empresas del sector español de transporte y almacenamiento aplicaron en 2013 medidas extraordinarias, incluyendo medidas de flexibilidad interna y otras medidas, para reducir costes, según se desprende de los datos que recoge la Encuesta Anual Laboral publicada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
La estadística oficial destaca que un 40,1 por ciento
de las empresas del sector logístico español han optado por la
finalización o no renovación de los contratados temporales que tenían, un
27,2 por ciento han tenido que hacer despidos, un 16,6 por ciento han
acometido procesos de reducción de sus costes no laborales, y un 11,8
por ciento han reducido sus inversiones.
Así mismo, un 26,9 por ciento de las empresas del sector español de transporte y almacenamiento aplicaron en 2013 medidas de flexibilidad interna consistentes en modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo.
Casi la mitad de las empresas de logística que han optado por medidas de flexibilidad interna han conseguido reducir sus costes laborales en hasta un cinco por ciento. Entre las medidas de flexibilidad interna más aplicadas hace dos años por las empresas españolas del sector logístico se encuentran la de minorar las retribuciones por debajo de lo pactado incialmente, el alargamiento de las jornadas laborales, el establecimiento de jornadas de trabajo irregulares, la reducción de jornadas o la suspensión de contratos por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, así como la sustitución de contratos a tiempo completo por otros a tiempo parcial.
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